适合上海欣禾晟机电科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四章:管理多个项目
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 价值从哪里来:如何实现正的净现值
- 任务计划
- 第12章 案例9:仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 应收账款催收常用方法及技巧
- Flink版本升级
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 谘询服务:重组
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 绩效评估
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 人本激励与案例管理法
- 创新力
- 第4章 PyTorch基础知识必备张量
- 企业为何要建立质量管理体系
- 绩效计划与目标设定
- 【加餐课| 视频号行业变现:教育、餐厅、中小企业】
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
适合上海欣禾晟机电科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合上海欣禾晟机电科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%