适合南京爱德置业有限公司的企业培训课程

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  聚势行动学习

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课

• 深度学习结语
• 时间管理
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 模块三：工具篇
• 四、气质的改变
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 六、大客户销售的持续发展
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 学习SQL的第一步
• 职业倦怠是一种病
• 需求挖掘篇
• 高效会议五步走
• MS001

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%