适合南京翰之思餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课
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  财务BP业务构建

  • 在线课
• 

  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课

• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 效益管理
• 职场沟通礼仪
• 习得性乐观
• 投资银行服务的崛起
• 逻辑回归
• 合同解除条款如何安排
• 时间管理
• 经验无价
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 线性回归实例
• 6.0 控制 Control
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 乙肝和肝癌的关系
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 质量管理八大原则

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%