适合重庆市永川区忆中电脑经营部的企业培训课程

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  智能网联汽车技术拓展课

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  甩甩甩，甩掉办公臀

  • 在线课

• 章节4:动态仪表板制作
• 第12章 数据结构之“堆”
• 1.财务转型维度
• 口头表达技巧
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 课程结束
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 优质服务背后的协作密码
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 1.风险管理与内部控制的理解
• “售”篇——精准销售落地系统
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 党的百年奋斗的重大成就
• 其他类型的聚类
• 序：创新的六维魔方
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 任务计划
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%