适合苏州三君智能科技有限公司的企业培训课程

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  过程管理

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 商业路演
• 免疫与健康
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 情绪与压力管理
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 执行转破产与管辖法律实务
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 会议管理-会议架构
• 会计师审计重点
• 质量管理-8D工具详谈
• 订单和购物车微服务
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 建立威信
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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