适合北京中康通达科技有限公司的企业培训课程

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  战略成本管理与供应链

  • 在线课
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  精益制造企业如何管理原材料

  • 在线课
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  管理者也得有经营力直播回放

  • 在线课
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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课

• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 五大原则，让你与上司共赢
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 体态与健康2
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• HRD实战
• 长文档排版与查找的技巧
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 微课版
• 项目管理-项目流程
• 5.如何设计财务分析报告
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 上海法院破产管辖法律实务
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 新能源汽车项目可行性分析
• 第二章 世界区域国家分析
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 采购四级降本：共享共建降本

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%