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人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
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应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
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我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
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帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
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萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
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帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
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企业培训行业案例
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