适合深圳市高数通科技有限公司的企业培训课程

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  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  训练营-《影响力+》-2024版
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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课

• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 章节3：“管”理团队
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 运营支撑经营
• 条件格式高级操作技巧
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 渠道合作与管理
• 谈判技巧：谈判工具
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 项目管理-项目流程
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 项目管理基础
• 安全管理
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 三：激励篇
• 社群认知篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%