适合贵州宏富城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  交通强国建设与智能交通发展趋势

  • 在线课

• “售”篇——精准销售落地系统
• 认识学习地图
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 网络安全工作重点核心建立
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• HRD实战
• 职业倦怠是一种病
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 模块一 管理者角色转型
• 避免陷入汇报工作的误区
• 时间管理
• 三、大客户的常见反馈方式
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 谈判技巧：做足准备
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 模块五 绩效管理
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 3.公司章程运用实务
• 构建与打包能力
• 时间管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%