适合深圳国润科技有限公司的企业培训课程

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  税务筹划精讲

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  快速上手，驯服AI替你打工

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• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 绩效评价与改进
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 模块四 知人善用，学会用人
• 如何做出独特的内容
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 章节3：“管”理团队
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 时间管理
• 抓融合
• MySQL聚合函数
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第19章 非比较排序
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 体系搭建篇
• 第8章 数据结构之“队列”
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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