适合成都神贝科技有限公司的企业培训课程

• 

  商场形象致胜之道法术器势

  • 在线课
• 

  财务分析报告撰写

  • 在线课
• 

  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

  • 在线课
• 

  SQL应用技术

  • 在线课

• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• Web自动化测试与面试
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 数字时代的管理理念
• 资产负债表分类和所有者权益
• 商务交往礼仪
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 模块三：组织诊断
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 商品微服务的grpc服务
• 航空业质量管理基本知识
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 分析要因
• 微课版
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 【第14章】图表的制作与美化
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%