适合青岛德尔菲科技发展有限公司的企业培训课程

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  office实用沟通英语系列课

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  行政人事管理活用EXCEL

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• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 1.合并报表概述
• 章节1：job篇
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 口头表达技巧
• SQL最佳范例
• 竞业限制—概要及法律框架
• 民营企业改制中的法律服务
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 1.战略成本管理与供应链
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 新场景
• 四、设计思维流程——同理心

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%