适合龙游县龙港房地产开发有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  采购四级降本

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  移动端架构师

  • 在线课

• 激发兴趣与约见
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 章节2
• 章节3
• 加速期Accelerate
• 新手：高效录入和编辑数据
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 现金流量在经营中的作用
• 采购生产与交付后活动
• 发刊词
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 查找与引用函数应用技巧
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 推论统计基础

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%