适合杭州嗯卓贸易有限责任公司的企业培训课程

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  绩效赋能

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  结构化时间管理

  • 在线课
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  五招远离鼠标手

  • 在线课

• PPT视频入门
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 能力提升之“器”
• 时间管理
• 数据科学领域的不同准则
• Hadoop之HDFS的使用
• 章节2
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• Android 导航架构探秘
• 数据分析引擎之Impala
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 情绪与压力管理
• 高效会议五步走
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 时间管理
• 公司行政部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%