适合北京聚合欢饺子馆的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课
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  礼品礼仪

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课

• 终端动销策划与组织实施
• 五、实践指导
• 支持
• 会议管理-会议流程与角色
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 模块一：工具篇
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 发刊词
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 资本资产定价模型
• 章节2
• 顶层设计篇
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 实用社交的方法与艺术
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第12章 数据结构之“堆”
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%