适合佛山起思教育科技有限公司的企业培训课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
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  管理随身学系列

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

  • 在线课

• 管理团队
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 5.内部控制评价与改善
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 了解自我和他人
• 模块四 知人善用，学会用人
• 章节7 互联网中小企业专题
• PPT自定义图形
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 数字营销
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 延伸管理
• 第15章 产品经理求职指南
• 策划
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%