适合北京链家置地房地产经纪有限公司昌平第一百二十一分公司的企业培训课程

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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  职业技能人员分类职业守则

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  车辆伤害事故现场紧急救护

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 质量管理八大原则
• 巩固信心
• 第三关
• 自我体察
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第 4 章：让长处富有成效
• 模块五：标准
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第七章
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 章节4

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%