适合北京天宸龙珠房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 新媒体
• 时间管理
• 章节1
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• SQL自连接
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 第十章
• 模块二、认知干预篇
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 协同资源
• Spark及其生态圈概述
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• “售”篇——精准销售落地系统
• 章节4 业务能力提升
• 走进Flutter开发
• 区块链商业应用简介
• 招聘计划
• 描述性统计

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%