适合浙江八珍王餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  客户服务随身学系列课

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  生态文明与绿色经济

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  向华为学习班组管理

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• 第15章 产品经理求职指南
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 五、项目收尾过程
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• SQL与Tableau结合——任务一
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 情绪管理
• 情绪管理和冲突管理
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 图形图像处理入门
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 项目管理基础
• 项目管理-项目管理概念
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%