适合合肥东南房地产开发有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目管理基础
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 章节6 AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 情绪管理和冲突管理
- 美体与健康
- 情绪与压力管理
- 个人与商业网络拓展:获得成功
- 变现篇
- 公司领导需要做哪些配合
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 课程介绍
- 第四章:精益设备管理
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 情绪与压力管理
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- 模块三:谈判心理
- 精致服务的能力
- PPT实用打印技巧
适合合肥东南房地产开发有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >适合合肥东南房地产开发有限责任公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%