适合山东夕夕多商贸有限公司的企业培训课程

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  WPS表格高效办公核心技能

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  管理角色

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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• 逾期账款的催收思路
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 悬架隔振控制
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 口头表达技巧
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 2.各公司类型的区别和应用
• 章节6：辅导反馈
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 数字运营
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 主题二：食品安全基础
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 打造良好会议文化
• Python的变量和数据类型
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%