适合忆月启函（上海）科技有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  诚信建设读本

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  礼品礼仪之接受礼品

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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• 课程内容与讲师介绍
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 发刊词
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 知己知彼 开启旅程
• 模块七 团队人才培养
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• “同步工程”的理解和运用
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 了解自我和他人
• PPT制作win8风格导航页
• 外墙与视野保护
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 销售价值力-价值销售
• 主题四：采购管理
• 项目管理基础
• 加速期Accelerate

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%