适合上海元启宇宙新媒体科技有限公司的企业培训课程

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  合并报表应用与难点解析

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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• 结语
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 达成卓越
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 第五周：事业的突围
• 比特币的起源
• PPT线条与边框
• 项目规划
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 模块六：规划行动
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 建立杠杆收购模型
• 第二章：消除生产过程浪费
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 3.工资薪金的风险防范
• 执行转破产与管辖法律实务

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%