适合晋江恒富房地产开发有限公司的企业培训课程

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  机械事故预防

  • 在线课
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  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课
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  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课

• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 时间管理
• 重塑组织学习-发刊词
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第四章 环境风险与合规管理
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 会议工具包
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 审计沟通情景案例分析2
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 组织环境
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 社群认知篇
• 预算管理
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 绩效管理概览
• 模块三：班组长的现场管理
• 章节2

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%