适合青岛众和汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  赢在医药营销第四终端

  • 在线课

• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 发刊词
• 模块一：班组长的自我管理
• 2.集团投资资金管理
• 应收账款管理的重要性和流程
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 通过k8s部署服务
• 坚定自信
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 复式记账及课堂练习
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 三维解析——门店交易的本质
• 章节1 销售流程
• TPM的实施与推进（下）
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 流行的数据科学技术
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 第9章 数据结构之“链表”

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%