适合西安衍智享者信息技术咨询有限公司的企业培训课程

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  轻松消除经济舱腿

  • 在线课
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  赢在医药营销第四终端

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  销售管理训战和督导体系建设

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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

  • 在线课

• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• SQL与Tableau结合——任务二
• 社会责任必会事项-目的与定义
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 建立威信
• 了解自动填充
• 销售谈判
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 展厅管理
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 区块链与全球科技巨头
• 减脂与健康
• 章节4

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%