适合上海昂谛化妆品有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI办公

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  矿山事故预防

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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• 第五周：事业的突围
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 员工激励机制大揭秘
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 发刊词
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 掌握三种视觉引导工具
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 市场营销：建立营销战略
• 会议管理-会议问题剖析
• 供应链管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 吃东西突然噎住如何急救
• 采购篇
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%