适合北京金色时光房地产经纪有限公司第五十分公司的企业培训课程

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  人才培养项目系列课

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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• 模块五：解决问题
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 发刊词
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 社群工具篇
• 执行力
• 第三周：角色发育
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 创建演示文稿的技巧
• 情绪管理
• 中风时，时间是第一位的
• 模块一：确定篇
• 主题二：食品安全基础
• 章节6
• 社群运营篇
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 表格处理与图文混排技巧

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%