适合攀枝花微商城科技有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课

• 为什么我的薪水停滞不前
• 结语：有效是必须学会的
• TensorFlow2.0概览
• 中国企业如何在日本申请商标
• 神经网络概览
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• JMeter性能测试
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 基础管理才智
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 守正出奇——运营篇
• 5.如何设计财务分析报告
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第一章
• 10.内外有别：评价？审计？
• 设计开发与供方管理
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 二、数字化学习运营体系规划

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%