适合增亿恒塑胶（深圳）有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  疫情之下，远程招聘如何开展

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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• Disney审核—ILS合规标准
• 通过k8s部署服务
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 数据分析引擎之Impala
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 高级交互篇
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 将这些数据科学学科联系起来
• 团队管理
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 关键绩效指标法（KPI）
• 加速期Accelerate
• 高级统计方法
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• Flume从0到高手一站式养成记
• 更加灵活地进行报表打印
• 4.0 分析 Analyze
• 三层代码结构
• 1.IPO审核新变化
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%