适合安徽聪飚科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 精力高效法
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- P01 高效制作PPT的秘诀在这里
- 混战计
- 企业升级的新竞争方法论
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 促动营销成功:理财客户关系管理
- 企业内部控制
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 从顾客视角思考问题
- 团队管理
- 数据驱动增长
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 架构设计篇
- 团队管理
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 基础篇:提升思考水平的底层能力
适合安徽聪飚科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合安徽聪飚科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
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