适合锦州腾飞科技有限公司的企业培训课程

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  工业产品生产许可证

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课
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  打造成功职场形象

  • 在线课
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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课

• 3.公司章程运用实务
• 模块六：规划行动
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 合作力
• 开发规范和go基础扩展
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 章节7
• ISO13485主要变化
• 会议管理-会议架构
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 个人效能
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 数据筛选实用技巧
• 训练管理系统
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 组织的数字化转型
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%