适合深圳巨久技术服务中心的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  智能+

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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  团队领导艺术系列课

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• PPT线条与边框
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• IOC架构设计
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 可视化实战
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 神奇魔法——【滤镜】
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 第四关：持续经营
• 分布式日志收集框架Flume
• 销售基本策略
• 章节2：明确目标
• 玩转企业级操作系统Linux
• 情绪管理
• 变革管理
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 谈判技巧：细节把控

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%