适合南通嘉崇电子科技有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  领导力系列

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  《数字化底层驱动力剖析》

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• IOC架构设计
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 坚定自信
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 从0开始理解rpc和grpc
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 第22章 操作系统入门篇
• 情绪管理
• 税及附加和分类
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 项目管理-管理变革案例
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 商业战略：SWOT分析框架
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 3.集团融资资金管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%