适合中时（天津）置业有限公司的企业培训课程

• 

  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
• 

  物体打击事故预防

  • 在线课
• 

  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

  • 在线课

• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 六、大客户销售的持续发展
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 情绪管理
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 会议管理-会议的执行
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 区块链与金融机构
• 章节2
• 变革管理
• 设置编程环境
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 章节3：制定计划
• 第四周：关系的进阶
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 税会差异简介
• IPO发行条件
• 控制计划中的产品和过程特性

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%