适合佛山连晟文翰酒店有限公司的企业培训课程

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  企业的数字化转型

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  管理对话

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

  • 在线课

• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 团队管理
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第四章：管理多个项目
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 社群认知篇
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 模块三：组织诊断
• 财务函数技巧合集（二）
• 探询需求
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 业财融合
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%