适合北京生瑞恒源生物能源科技有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课
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  客户服务随身学系列课

  • 在线课

• 运营篇
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 教授式销售
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 夯实基础 自信接棒
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 先锋领导力建议——初级篇
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• SQL与Tableau结合——任务二
• 3.财务BP与信息化
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 职业倦怠是一种病
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 发刊词

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%