适合深圳市赛微科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场驾道《美好商业+AI应用》一一AI时代高绩效人才提升商业思维的商战模拟

  • 在线课
• 

  卓有成效的高层管理者

  • 在线课
• 

  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
• 

  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

  • 在线课

• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 章节1 高级招聘技能篇
• 2.经营风险导向的内部控制
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 性能优化
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• Android网络编程进阶
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 章节2：work篇
• 直播认知篇
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 发刊词
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 日期时间函数的运用（下）
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 章节1
• 了解自我和他人
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 2.0 定义 Define

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%