适合北京瑞莱图文设计有限责任公司的企业培训课程

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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
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  和秋叶一起从0到1学视频号

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课

• 项目管理基础
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 第八章
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 第二章 刷新同事相处模式
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 案例开发
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 逻辑设计篇
• 精力高效法
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 5.内部审计的计划与准备
• 第8章 数据结构之“队列”
• 运行
• 团队管理
• 【微信小商店操作篇】
• 设置编程环境

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%