适合南京澄济医药科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 知识萃取
- 章节6：辅导反馈
- 第24章 编译原理入门
- 先导课
- 结束语
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 设定目标
- 施工企业的施工机具管理
- 护肤与健康
- 销售提问力-有效提问
- 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
- 正确地销售策略
- 3.财务报表分析实战案例——基础案例
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
- 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
- AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
- 4.2022年IPO审核问询总结
- E07 数据计算：高手必会的速算技巧
适合南京澄济医药科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
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适合南京澄济医药科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
