适合稷山县崇高网络科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定概述

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课
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  财务转型与价值创造

  • 在线课

• 区块链的现在和未来
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 第十章
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第三章 内部资源利用
• 模块一：组织战略的组成
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 要素设计篇
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 高级统计方法
• 第四章 形状设计与图示篇
• 研发管理
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 章节5：学会授权
• 突发食物中毒该怎么办

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%