适合西安龙湖雅荷荣城置业有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  金牌面试官

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 交付管理
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 建立杠杆收购模型
• 模块三：班组长的现场管理
• 章节4 招聘管理
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 如何开例会
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第15章 产品经理求职指南
• 证监会审核思路
• 供应链组织和人力资源管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%