适合北京同天融信科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 企业战略与人才战略
- 发刊词
- 模块七:组织干预
- 第46章 案例39、40:慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
- 发刊词
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- P08 年会PPT,用好动画才能吸引眼球
- 客户管理
- 设定目标
- 第21章 表格原来是万能的排版神器
- 第三章-培训赋能业务发展
- 争议的解决
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 驾驶员状态识别模块开发实战
- 笔记视觉化
- E04 数据整理:这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 四落 落成果
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
适合北京同天融信科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合北京同天融信科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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