适合五华新明达科技有限公司的企业培训课程

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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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  内部客户沟通系列

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  《民法典》与相关法律实务

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• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 章节4
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 数据驱动增长
• 章节1
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 情绪与压力管理
• IATF16949组织背景及环境
• 模块四：班组长的质量管理
• 第一模块：经理人核心修炼
• 数据分析离不开数据透视表
• 超强执行力
• SQL连接
• 模块二： 变革实施策略
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%