适合合肥美而特物业服务有限公司六安分公司的企业培训课程

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  向会议要结果

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  职业技能人员职业通则

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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• S03 如何让图表讲数据故事？
• 区块链的业态应用
• 基础管理才智
• 引领卓越经营心智
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 审计沟通情景案例分析2
• 3.2022现场督导案例解析
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 创意合成——【蒙版】
• 身心多困扰，内外皆有因
• 区块链2.0——以太坊
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 新能源汽车产品工程设计
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 时间管理
• 提高数据的可读性

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%