适合深圳市瑞思达电子有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：商业战略

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  Python Web全栈工程师

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• 使用StatsModels进行多元线回归
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 基本数据库术语
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 6.0 控制 Control
• 谈判技巧：谈判工具
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 稳定性优化
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 新能源汽车产品平台化设计
• 政府补助税会差异协调管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 发刊词
• 银行新员工服务营销技能提升
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%