适合北京裕普科技有限责任公司的企业培训课程

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课
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  量化绩效3*3（升级版）

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• 

  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课
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  淹溺事故预防

  • 在线课

• 第19章 项目总结
• 项目管理-项目目标
• 第二模块：按需选才
• 第四部分 区块链的未来
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 质量管理-8D工具详谈
• 资本市场：股票资本市场
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 加密货币背后的原理
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 口头表达
• 数据排序
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 教授式销售
• 使用回归进行金融分析
• 情绪与压力管理
• 模块一、人性解读篇
• 大客户销售的三把金钥匙
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%