适合扬州绿辉发动机有限公司的企业培训课程

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  结构化分析方法

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  3-7提高销售效率，精准定位销售管理动作

  • 在线课

• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 第11章 课程总结与面试问题
• 基础篇
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 协同资源
• Word与PPT协作办公技巧
• 概率在其他领域中的应用
• 商务宴请礼仪
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第2章 初识Hadoop
• 第三章 仲裁庭
• 职场风雨多，身心受折磨
• 第三模块：培育发展
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第三关：规划蓝图
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 步步为赢

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%