适合广州灵慧科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数字营销
- 咨询服务:重组
- 必备基础知识-区块链技术前序
- 章节2
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 3.第二步 利润提升体系(经营会计导入核算)
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 战略管理成本管控方法运用
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- 模块一:确定篇
- 党的百年奋斗的历史经验
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 1.财务转型维度
- 实战:亿级电商订单系统架构-详细设计
- 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
- 环境标志审核要点(年度监审篇)
- 项目管理基础
- 质量管理
- Flume从0到高手一站式养成记
- 2.库存降本管理与供应链
适合广州灵慧科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合广州灵慧科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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