适合上海谊兴生物科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析环节

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  结构化思维的原则与工具

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• 销售谈判
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• Python量化投资：课程预告
• 4.集团运营资金管理
• 深度倾听
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 六：组织篇
• 数据透视表布局技巧
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 合同解除条款如何安排
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 2.预算模板设计中必学模型
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 物业行业安全管理
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 产品设计
• 新手：高效录入和编辑数据

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%